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公司发布《公司管理制度》
《管理制度》共分为十一章，六十条，从公司的人才招聘、培训，离职解聘，员工工作守则、行为准则，考勤规定，奖惩措施，员工的工资福利待遇，公文档案的管理，保密规定，等等各个方面进行了规范，使员工工作有依有据，进一步提高了公司的管理水平。公司将不断收集员工在执行《管理制度》中的好的意见和建议，进行修订，真正发挥《管理制度》的指导作用。
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